第340 章 系统的医院建设板块
“鲁院长,刘主任,不是我自吹,我教出来的徒弟,二十年后绝对个顶个都能够成为一代名医。
到那个时候,一说是哪儿毕业的,咱们中医药大学也能与有荣光。”为了徒弟,张衍也是拼了,不惜老王卖瓜,拼命的夸赞自己的徒弟。
“张院长的话,我是相信的,之前我和刘主任专门暗中考核了一番,贵徒个顶个的都是大才。
如今年纪轻轻就已经能够独立坐诊,而且看其问诊,颇为老练,假以时日绝对能够独当一面。”鲁院长倒是非常认可的点点头。
鲁院长和刘渡舟都是经历过,建国初期被西医打压之苦的。
建国初期,国家出台的药典,完全把中医给摒弃了,他们这些中医也是被打压的非常厉害。
如果不是他们抓住契机,成立了中医药大学,也许再过十几二十年,传承了两千多年的中医传承说不定就会断绝。
鲁院长和刘渡舟这样的有志之士,自然时刻都有一种紧迫感。
因为,中医的培养,真的不是大学五年就能培养出来的。
他们这些中医,从学徒开始,哪一个不是十几年的苦功,才学有小成。
这也是为什么,鲁院长和刘渡舟听说红星医院和西城医院的中医培训班,两年就结业的事情之后,第一反应就是不屑。
往轻了说楚云龙和张衍这是在拿病人的生命开玩笑,弄虚作假。
往重了说,楚云龙和张衍这是在掘中医的根,是中医的罪人。
所以,两个人根本不相信张衍两年就能教出合格的中医,干脆来了个暗中调查,微服私访。
想要揭穿楚云龙和张衍的鬼把戏,然后狠狠的告他们一状。
结果,这一调查,把两个人吓了一大跳。
张衍的教学能力,实在是让他们感到惊讶。
短短两年时间,就能调教出这么多的中医种子,这是一件非常了不起的事情。
他们想要在红星医院设立实习基地,又何尝不是看重这一点。
两年就能教出一批中医种子,这要是十年,二十年,三十年呢?
张衍才二十六七岁,按照七十七八岁算,还有五十年,五十年能够带出二十五批学生。
如果,他们中医药大学先教授四年,打好基础,然后再交给张衍去调教,那么一年的时间就能带出一批,那就是五十批中医种子。
鲁院长和刘渡舟畅想着,五十年后,光是张衍亲自带出来的就有上千个中医种子。
这还不包括,那些中医种子成熟后,也可以带徒弟,如此徒弟带徒弟,徒孙又能带徒弟。
送走鲁院长和刘渡舟两人之后,张衍又和老梁头聊了一会,才回到自己的办公室。
如今,他的办公室也鸟枪换炮,换了一个大办公室。
单论办公室面积,比楚云龙的办公室还要大上许多。
不仅有办公区,会客区,还有一个隔间,里面有一张单人床,一张书桌,一个大衣柜,值班的时候,可以在里面休息。
这让张衍很满意。
重新给自己泡了一杯茶之后,张衍打开系统面板。
就在二大爷宣布红星医院新院区开业的时候,系统发生了变化。
出现了一个医院建设板块。
依然很简约。
红星医院
名气:小有名气
急诊科:15/100(初级,点击查看建设情况)
中医内科:24/100(初级,点击查看建设情况)
中医骨科:6/100(初级,点击查看建设情况)
中医儿科:4/100(初级,点击查看建设情况)
中医妇科:3/100(初级,点击查看建设情况)
中医外科:30/100(初级,点击查看建设情况)
药剂科:80/100(初级,点击查看建设情况)
化验科:0/100(初级,点击查看建设情况)
护理科:90/100(初级,点击查看建设情况)
医务科:40/100(初级,点击查看建设情况)
虽然简约,但是看到系统给出的数据,才明白,医院的建设任重而道远。
初级阶段的建设都还没有完成。
张衍叹了口气,革命尚未成功,同志仍需努力。
以前是自己卷,接下来就是要带着全医院的人,一块卷。
卷他娘的。
卷不死就往死了卷!
这个年代其实是一个挺好的年代,是一个可以安心打基础的年代。
人性相对的单纯朴实,虽然也有勾心斗角,也有一些阴私存在,可最起码外部环境相对干净一些。
没有那么多的诱惑,也没有什么赚钱的压力。
上级领导不会因为医院盈利少,就把你叫过去,批评一顿。
下面的职工,也不会因为医院盈利少,没钱发奖金福利,就不听招呼。
这么一算,这个年代的院长还是很舒服的。
是一个可以安心搞研究,安心做学问的年代。
至于说六十年代末的风云变幻,那个还有将近十年呢,不着急。
张衍坐在椅子上,一边品茶,一边梳理着医院的事情。
通过系统的面板就能看出来,重点还是业务科室的建设。
其他的后勤管理等方面,系统连提都没有提。
后勤方面的事情,自然由厂里派来的另外一位副院长来负责。
厂里把后勤处采购科的科长纪凯文,调到红星医院,担任副院长,分管后勤科室。
后勤科室,自然不仅仅是一个后勤科,还包括食堂,档案科等等。
具体的分工还没有明确,只是厂里宣布任命的时候,专门点名了纪凯文分管后勤科室,协助老梁头和张衍管理好红星医院。
还有一个副院长时缙云,是从工会调过来的,郑大妈的手下,是一位女同志。
具体的分工同样没有明确,不过时缙云还带来一个人过来,也是工会的人,被任命为医务科的科长。
虽然厂里没有表态,但是已经很明确了,时缙云是负责医院管理科室的。
对此,张衍没有意见,医院还是以业务科室为主,他的精力也不可能全都顾过来。
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到那个时候,一说是哪儿毕业的,咱们中医药大学也能与有荣光。”为了徒弟,张衍也是拼了,不惜老王卖瓜,拼命的夸赞自己的徒弟。
“张院长的话,我是相信的,之前我和刘主任专门暗中考核了一番,贵徒个顶个的都是大才。
如今年纪轻轻就已经能够独立坐诊,而且看其问诊,颇为老练,假以时日绝对能够独当一面。”鲁院长倒是非常认可的点点头。
鲁院长和刘渡舟都是经历过,建国初期被西医打压之苦的。
建国初期,国家出台的药典,完全把中医给摒弃了,他们这些中医也是被打压的非常厉害。
如果不是他们抓住契机,成立了中医药大学,也许再过十几二十年,传承了两千多年的中医传承说不定就会断绝。
鲁院长和刘渡舟这样的有志之士,自然时刻都有一种紧迫感。
因为,中医的培养,真的不是大学五年就能培养出来的。
他们这些中医,从学徒开始,哪一个不是十几年的苦功,才学有小成。
这也是为什么,鲁院长和刘渡舟听说红星医院和西城医院的中医培训班,两年就结业的事情之后,第一反应就是不屑。
往轻了说楚云龙和张衍这是在拿病人的生命开玩笑,弄虚作假。
往重了说,楚云龙和张衍这是在掘中医的根,是中医的罪人。
所以,两个人根本不相信张衍两年就能教出合格的中医,干脆来了个暗中调查,微服私访。
想要揭穿楚云龙和张衍的鬼把戏,然后狠狠的告他们一状。
结果,这一调查,把两个人吓了一大跳。
张衍的教学能力,实在是让他们感到惊讶。
短短两年时间,就能调教出这么多的中医种子,这是一件非常了不起的事情。
他们想要在红星医院设立实习基地,又何尝不是看重这一点。
两年就能教出一批中医种子,这要是十年,二十年,三十年呢?
张衍才二十六七岁,按照七十七八岁算,还有五十年,五十年能够带出二十五批学生。
如果,他们中医药大学先教授四年,打好基础,然后再交给张衍去调教,那么一年的时间就能带出一批,那就是五十批中医种子。
鲁院长和刘渡舟畅想着,五十年后,光是张衍亲自带出来的就有上千个中医种子。
这还不包括,那些中医种子成熟后,也可以带徒弟,如此徒弟带徒弟,徒孙又能带徒弟。
送走鲁院长和刘渡舟两人之后,张衍又和老梁头聊了一会,才回到自己的办公室。
如今,他的办公室也鸟枪换炮,换了一个大办公室。
单论办公室面积,比楚云龙的办公室还要大上许多。
不仅有办公区,会客区,还有一个隔间,里面有一张单人床,一张书桌,一个大衣柜,值班的时候,可以在里面休息。
这让张衍很满意。
重新给自己泡了一杯茶之后,张衍打开系统面板。
就在二大爷宣布红星医院新院区开业的时候,系统发生了变化。
出现了一个医院建设板块。
依然很简约。
红星医院
名气:小有名气
急诊科:15/100(初级,点击查看建设情况)
中医内科:24/100(初级,点击查看建设情况)
中医骨科:6/100(初级,点击查看建设情况)
中医儿科:4/100(初级,点击查看建设情况)
中医妇科:3/100(初级,点击查看建设情况)
中医外科:30/100(初级,点击查看建设情况)
药剂科:80/100(初级,点击查看建设情况)
化验科:0/100(初级,点击查看建设情况)
护理科:90/100(初级,点击查看建设情况)
医务科:40/100(初级,点击查看建设情况)
虽然简约,但是看到系统给出的数据,才明白,医院的建设任重而道远。
初级阶段的建设都还没有完成。
张衍叹了口气,革命尚未成功,同志仍需努力。
以前是自己卷,接下来就是要带着全医院的人,一块卷。
卷他娘的。
卷不死就往死了卷!
这个年代其实是一个挺好的年代,是一个可以安心打基础的年代。
人性相对的单纯朴实,虽然也有勾心斗角,也有一些阴私存在,可最起码外部环境相对干净一些。
没有那么多的诱惑,也没有什么赚钱的压力。
上级领导不会因为医院盈利少,就把你叫过去,批评一顿。
下面的职工,也不会因为医院盈利少,没钱发奖金福利,就不听招呼。
这么一算,这个年代的院长还是很舒服的。
是一个可以安心搞研究,安心做学问的年代。
至于说六十年代末的风云变幻,那个还有将近十年呢,不着急。
张衍坐在椅子上,一边品茶,一边梳理着医院的事情。
通过系统的面板就能看出来,重点还是业务科室的建设。
其他的后勤管理等方面,系统连提都没有提。
后勤方面的事情,自然由厂里派来的另外一位副院长来负责。
厂里把后勤处采购科的科长纪凯文,调到红星医院,担任副院长,分管后勤科室。
后勤科室,自然不仅仅是一个后勤科,还包括食堂,档案科等等。
具体的分工还没有明确,只是厂里宣布任命的时候,专门点名了纪凯文分管后勤科室,协助老梁头和张衍管理好红星医院。
还有一个副院长时缙云,是从工会调过来的,郑大妈的手下,是一位女同志。
具体的分工同样没有明确,不过时缙云还带来一个人过来,也是工会的人,被任命为医务科的科长。
虽然厂里没有表态,但是已经很明确了,时缙云是负责医院管理科室的。
对此,张衍没有意见,医院还是以业务科室为主,他的精力也不可能全都顾过来。
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