第145章 好你个小六吼啥
做生意，注定就是个很累的营生。
尤其是在这个制约因素太多太多的时代，让人无法放开手脚来弄。
再加上三十里铺饭店、招待所，大部分时候又是做的过路客生意，那就更是难上加难了：
即便顾客满意了。
他们有些时候，受到自身行程路线规划方面的限制，所以有很大一部分顾客，人家也不可能专门跑到这里来吃住。
要是顾客不满意的话，那就更不用说了。
方向盘掌握在他们的手上，两脚油门下去，很轻松的就可以跑到别的饭店去消费。
所以。
要想把三十里铺饭店和招待所做起来、做的红红火火的。
那就只有一個办法：把基本盘做大，把影响力彻底做出来！
也就是说：把饭店的口碑做好。
尽力让跑在这条国道上的司机们，一提到三十里铺饭店，个个都赞誉有加。
只有把司机群体的基数做大了。
最终三十里铺饭店的生意，才能达到一个非常理想的状态。
这些天。
叶小川所有的心思，全都用在了饭店和招待所上面，甚至就连生产队围堰造湖的工地，都没顾得上去转一圈。
不过。
现在饭店天天往工地上送牛骨汤、羊架子汤。
每天中午，饭店还给那些在工地上辛辛苦苦干活的社员，提供2个很大的黄馍馍。
另外还有一个外焦里嫩的、用豆腐渣做成的麻辣饼。
这才使得工地上干活的社员们，工作热情极度高涨。
村子里的人，这阵子对饭店的评价很高。
而且那是相当的高：“额活了大半辈子，从来还没听说过社员出工，集体还得管晌午饭的好事哩！”
“可不咋的，啧啧啧，竟然还能喝上牛骨汤！！打我记事起，咱就从来没吃到过，这么金贵的好东西！”
“是哩，那牛骨汤...可真好喝啊，油汪汪的，香啊！”
“要说香，我咋还觉着，是那个豆渣饼子最香？
里面有辣椒花椒盐巴，麻麻辣辣的，就着黄面馍馍吃，再喝上两口牛骨汤，那滋味儿！才叫个美嘞。”
三十里铺生产队开办的这家饭店。
这事儿人尽皆知。
但也就仅仅是知道而已。
除了那些少部分，家里有儿女在饭店里干活、赚工资的家庭。
一刚开始。
也只有她们，才能很直观的感受到这家饭店，给自己家庭所带来的变化：自家姑娘的脸色也红润了，说话做事也更有自信。
这些当父母的，把自己家孩子的变化看在眼里，喜在心上
而其他绝大部分社员。
其实他们还是抱着一种观望、甚至是怀疑的态度：说远的不知道，就说近一些的白家沟大队，他们开办的那家饭店吧。
这么多年下来。
除了少部分人占到了便宜，其他的社员，又捞着甚好处了？
白家沟大队的社员当中，有当初入股20块的人。
结果饭店干了7、8年下来，直到现在，那些社员才刚刚把本钱分回来了。
结果这些钱，在社员们的兜里还没捂热
又被大队干部们号召捐款、又是那集资的...结果这么一合计下来：生产队里开的利民饭店，给社员们带来了啥好处？？
屁也没有！！
也就管理饭店的那几个人，他们发了点小财。
其他人真是连肉汤，都没捞着喝一口！
社员们见到这种类似于“穷庙富方丈”的事儿，实在是太多太多了。
所以三十里铺的社员们，其实他们心里，对于自家生产队的那家饭店，并没抱多少希望。
但，现在...好了！！
眼瞅着，大家伙在工地上干活太累太辛苦。
人家饭店给管牛骨汤，给黄馍馍吃，还给烤的金黄金黄的豆渣饼子！
这笔开销，可真不小！
以至于那些在饭店里面，入的股比较多的社员，心里忍不住直打鼓：
就这么海吃胡吃的，那还不得把饭店，给吃倒塌了？
饭店塌了，那自己的股本，岂不就
但人家叶小川说了：给社员们提供的这些牛骨汤、黄馍馍啥的。
费用，全部用饭店本身的利润支付，和社员们的股子毫无关联！
也就是说：等到年底该分红的时候，入股饭店的社员们的利益，一点都不受影响！只是饭店自身，会分的少一些的而已
（饭店本身是大股，因为饭店还需要偿还贷款。只有把贷款偿还干净了，以后饭店赚的钱，才会全部平摊给所有生产队社员们。）
既然社员个人利益不受影响。
这下子！
整个生产队的社员，不管股份入的多少，大家伙都放心了！
全生产队的人，自此以后对于叶小川的评价，那是一路飙升，全是点亮的小星星
内部理顺了。
叶小川才能放开手脚，全身心的去经营饭店和招待所。
这不，
针对前来住宿的司机，他们其中有些人的个人素质，确实不咋地。
像那种“嗬...tui！”到处乱吐痰的人，实在是有点多。
如果不采取措施的话。
不出一个月。
敢说招待所房间地上、走廊的地上，全都是斑斑点点的老痰
看着都能把人给恶心死！
但要说这也怪不了顾客，没办法的，环境如此：
陕北风沙大，气候干燥。
一到了冬天，到处都在烧煤取暖，污染也重。
所以这边在呼吸道方面，有问题的人，很多很多。
既然改变不了这种大环境，叶小川就只能微调小生态去适应。
既然司机朋友们肺部有问题，爱吐痰，那就多准备点痰盂，让他们不要到处乱吐好了。
而要想采购大量痰盂，其实也是不现实的。
一个是需要工业券，另外一个得耗费不少资金。
叶小川弄不了那么多工业卷回来，另外，也不想花这么多冤枉钱。
谁都知道这个年代，工业品贵，农产品便宜，它中间存在着一个剪刀叉叉。
不想当冤大头的叶小川，于是便开动脑筋。
打算多快好省的解决这个问题：让那些待在家里、已经没多少劳动能力的社员，编织柳条筐！
叶小川打算不管是房间、还是走廊里。
到处都给他放上这种柳条筐做成的垃圾桶。
然后再在墙上写上提示语：
【向前一小步，文明一大步】
【心灵美，不会到处吐口水】
【随地吐痰，罚款一元！】
娘的！！
刚柔并济，软硬兼施。
还不信了，谁还敢乱吐痰？
要是遇到那种死不要脸的二货司机...实在不行，关门，放王硕！！
就问他怕不怕？？
用柳条框当打大痰盂使。
此举既能给社员家里增收，又还能为饭店节约一大笔资金。
等到柳条框编好了。
叶小川又让人去收购站，买回来很多旧报纸，然后分发给这些社员，让他们拿去糊垃圾袋。
在这个时代，塑料袋倒是有。
但价钱贵的有点咬手
所以用这种3分钱一斤，买回来的旧报纸糊成垃圾袋。
那就是最经济实惠的处理方式了。
生产队社员得实惠，他们对自己的支持，就会更加的坚定。
以后叶小川无论做什么事，阻力就会变得小很多。
妥妥的双赢！
只不过。
弄这些事情，繁琐而又细致。
一直跟在叶小川身后，学习怎么经营饭店的冉婷、冉苗两姐妹。
她们见叶小川做事细致，方方面面考虑的非常的周到。
不知不觉之间，两姐妹看向叶小川的眼神...都开始有点变味了。
这一日下午。
叶小川上午马不停蹄的忙活了半晌，正准备坐下来好好吃点饭。
柳小六忽地慌慌张张跑进来，脸上满惊恐的吼道，“小川哥哥，死了，不好了，真死了！”
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尤其是在这个制约因素太多太多的时代，让人无法放开手脚来弄。
再加上三十里铺饭店、招待所，大部分时候又是做的过路客生意，那就更是难上加难了：
即便顾客满意了。
他们有些时候，受到自身行程路线规划方面的限制，所以有很大一部分顾客，人家也不可能专门跑到这里来吃住。
要是顾客不满意的话，那就更不用说了。
方向盘掌握在他们的手上，两脚油门下去，很轻松的就可以跑到别的饭店去消费。
所以。
要想把三十里铺饭店和招待所做起来、做的红红火火的。
那就只有一個办法：把基本盘做大，把影响力彻底做出来！
也就是说：把饭店的口碑做好。
尽力让跑在这条国道上的司机们，一提到三十里铺饭店，个个都赞誉有加。
只有把司机群体的基数做大了。
最终三十里铺饭店的生意，才能达到一个非常理想的状态。
这些天。
叶小川所有的心思，全都用在了饭店和招待所上面，甚至就连生产队围堰造湖的工地，都没顾得上去转一圈。
不过。
现在饭店天天往工地上送牛骨汤、羊架子汤。
每天中午，饭店还给那些在工地上辛辛苦苦干活的社员，提供2个很大的黄馍馍。
另外还有一个外焦里嫩的、用豆腐渣做成的麻辣饼。
这才使得工地上干活的社员们，工作热情极度高涨。
村子里的人，这阵子对饭店的评价很高。
而且那是相当的高：“额活了大半辈子，从来还没听说过社员出工，集体还得管晌午饭的好事哩！”
“可不咋的，啧啧啧，竟然还能喝上牛骨汤！！打我记事起，咱就从来没吃到过，这么金贵的好东西！”
“是哩，那牛骨汤...可真好喝啊，油汪汪的，香啊！”
“要说香，我咋还觉着，是那个豆渣饼子最香？
里面有辣椒花椒盐巴，麻麻辣辣的，就着黄面馍馍吃，再喝上两口牛骨汤，那滋味儿！才叫个美嘞。”
三十里铺生产队开办的这家饭店。
这事儿人尽皆知。
但也就仅仅是知道而已。
除了那些少部分，家里有儿女在饭店里干活、赚工资的家庭。
一刚开始。
也只有她们，才能很直观的感受到这家饭店，给自己家庭所带来的变化：自家姑娘的脸色也红润了，说话做事也更有自信。
这些当父母的，把自己家孩子的变化看在眼里，喜在心上
而其他绝大部分社员。
其实他们还是抱着一种观望、甚至是怀疑的态度：说远的不知道，就说近一些的白家沟大队，他们开办的那家饭店吧。
这么多年下来。
除了少部分人占到了便宜，其他的社员，又捞着甚好处了？
白家沟大队的社员当中，有当初入股20块的人。
结果饭店干了7、8年下来，直到现在，那些社员才刚刚把本钱分回来了。
结果这些钱，在社员们的兜里还没捂热
又被大队干部们号召捐款、又是那集资的...结果这么一合计下来：生产队里开的利民饭店，给社员们带来了啥好处？？
屁也没有！！
也就管理饭店的那几个人，他们发了点小财。
其他人真是连肉汤，都没捞着喝一口！
社员们见到这种类似于“穷庙富方丈”的事儿，实在是太多太多了。
所以三十里铺的社员们，其实他们心里，对于自家生产队的那家饭店，并没抱多少希望。
但，现在...好了！！
眼瞅着，大家伙在工地上干活太累太辛苦。
人家饭店给管牛骨汤，给黄馍馍吃，还给烤的金黄金黄的豆渣饼子！
这笔开销，可真不小！
以至于那些在饭店里面，入的股比较多的社员，心里忍不住直打鼓：
就这么海吃胡吃的，那还不得把饭店，给吃倒塌了？
饭店塌了，那自己的股本，岂不就
但人家叶小川说了：给社员们提供的这些牛骨汤、黄馍馍啥的。
费用，全部用饭店本身的利润支付，和社员们的股子毫无关联！
也就是说：等到年底该分红的时候，入股饭店的社员们的利益，一点都不受影响！只是饭店自身，会分的少一些的而已
（饭店本身是大股，因为饭店还需要偿还贷款。只有把贷款偿还干净了，以后饭店赚的钱，才会全部平摊给所有生产队社员们。）
既然社员个人利益不受影响。
这下子！
整个生产队的社员，不管股份入的多少，大家伙都放心了！
全生产队的人，自此以后对于叶小川的评价，那是一路飙升，全是点亮的小星星
内部理顺了。
叶小川才能放开手脚，全身心的去经营饭店和招待所。
这不，
针对前来住宿的司机，他们其中有些人的个人素质，确实不咋地。
像那种“嗬...tui！”到处乱吐痰的人，实在是有点多。
如果不采取措施的话。
不出一个月。
敢说招待所房间地上、走廊的地上，全都是斑斑点点的老痰
看着都能把人给恶心死！
但要说这也怪不了顾客，没办法的，环境如此：
陕北风沙大，气候干燥。
一到了冬天，到处都在烧煤取暖，污染也重。
所以这边在呼吸道方面，有问题的人，很多很多。
既然改变不了这种大环境，叶小川就只能微调小生态去适应。
既然司机朋友们肺部有问题，爱吐痰，那就多准备点痰盂，让他们不要到处乱吐好了。
而要想采购大量痰盂，其实也是不现实的。
一个是需要工业券，另外一个得耗费不少资金。
叶小川弄不了那么多工业卷回来，另外，也不想花这么多冤枉钱。
谁都知道这个年代，工业品贵，农产品便宜，它中间存在着一个剪刀叉叉。
不想当冤大头的叶小川，于是便开动脑筋。
打算多快好省的解决这个问题：让那些待在家里、已经没多少劳动能力的社员，编织柳条筐！
叶小川打算不管是房间、还是走廊里。
到处都给他放上这种柳条筐做成的垃圾桶。
然后再在墙上写上提示语：
【向前一小步，文明一大步】
【心灵美，不会到处吐口水】
【随地吐痰，罚款一元！】
娘的！！
刚柔并济，软硬兼施。
还不信了，谁还敢乱吐痰？
要是遇到那种死不要脸的二货司机...实在不行，关门，放王硕！！
就问他怕不怕？？
用柳条框当打大痰盂使。
此举既能给社员家里增收，又还能为饭店节约一大笔资金。
等到柳条框编好了。
叶小川又让人去收购站，买回来很多旧报纸，然后分发给这些社员，让他们拿去糊垃圾袋。
在这个时代，塑料袋倒是有。
但价钱贵的有点咬手
所以用这种3分钱一斤，买回来的旧报纸糊成垃圾袋。
那就是最经济实惠的处理方式了。
生产队社员得实惠，他们对自己的支持，就会更加的坚定。
以后叶小川无论做什么事，阻力就会变得小很多。
妥妥的双赢！
只不过。
弄这些事情，繁琐而又细致。
一直跟在叶小川身后，学习怎么经营饭店的冉婷、冉苗两姐妹。
她们见叶小川做事细致，方方面面考虑的非常的周到。
不知不觉之间，两姐妹看向叶小川的眼神...都开始有点变味了。
这一日下午。
叶小川上午马不停蹄的忙活了半晌，正准备坐下来好好吃点饭。
柳小六忽地慌慌张张跑进来，脸上满惊恐的吼道，“小川哥哥，死了，不好了，真死了！”
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