第70章 三清招聘,薪资直逼互联网
第70章三清招聘,薪资直逼互联网
金秋十月,正是各大高校秋招热烈召开之际。
这是各大企业每年第一次大规模招聘应届生的时候,企业规模大,数量多,岗位多,招聘人数多。
企业每年9-12月,在学生大四上、研二或者研三上学期的时间,都会到学校来选拔优秀的人才,作为企业的核心人才梯队储备。
每年这个时候,求职人数多,竞争非常激烈,但是名企也最多,是全年最重要的一次大型招聘活动,跨越全国各大知名高校的范围。
当然,次年春季企业也会进行补招和实习招聘,这就是所谓的春招,基本上是秋招的一个补充,要论重要性,还是秋招最重要。
所有想要找个好工作就业的学生们,从七八月开始,早早就在各企业官网投递简历,进行线上网申。当然,校园里各大企业举办的宣讲会,他们也一个不落下。
而此刻,三清突然在浪博等平台发布了一条招聘公告。
“三清药业因业务发展需要,现特向社会广纳贤才,秋招和社招渠道都已正式开始,公司前途远大,岗位众多,薪资丰厚,将为各位提供公平的工作机遇,优越的工作环境,以及广阔的发展空间。”
“欢迎广大学子和职场精英前来应聘,请点击链接,进入三清官网,进行网上申请,投递简历。”
“各位也可关注前途和列聘等网络招聘平台,以及校园就业信息网,获取相关招聘信息。”
公告一发表,瞬间引发轰动,网友们纷纷涌入三清官网,查看相关信息。
这其中,有来看热闹的,也有医药行业人士。
很快就看到了那一长串的招聘职位名单。
“助理研究员,高级研究员,制剂项目研究员,临床监查员,数据管理员,医学信息工程师,统计师,医学写作,药品生产管理,生产质量管理,医药代表……”
“还有管理培训生,程序员,行政,HR,财务,采购……”
“好家伙,招的人可不少啊,具体人数没有透露,但是岗位可真多。”
“卧槽,研发岗位给的薪水这么高吗?”
“助理研究员本科月薪10k+,硕士20k+,高级研究员要求博士,月薪30k-50k,再加3-6个月的绩效奖金,加班费另算。”
“其他岗位基本都是10k+,也有绩效奖金,还有程序员20k+……”
“主管和经理级别高级岗位都是30k-50k,至于更高级的岗位暂时没有列出。”
“我算了下,普通岗位年薪就快二十万了,硕士研究员三十多万,博士和主管年薪轻松破五十万。”
“天啦,这薪水是一线大厂水准了吧。”
“哭了,制药专业终于雄起了,这就是制药行业的菊为吗?”
“我要去给爷爷烧纸,告诉他,生化环材终于不是天坑专业了?”
“妈耶,现在报考制药专业还来得及吗?”
“楼上都别激动,这么高的薪水,肯定要求也很高吧。”
“那肯定,不是C9,不是学神学霸就不要想了。”
“我的错,我不该代入大佬和学神,我只是个大专生。”
“大专生可以去药厂,你看三清给产线质检员这些的工资也很高。”
“实在不行可以去当医药代表啊,三清的药还愁卖吗?”
全网都被三清给出的薪水震惊了,知道三清药业很挣钱,但是没想到竟然这么挣钱。
要知道,国内各行业的薪资差距还是比较大的,收入最高的一向是金融行业和互联网大厂,其他行业跟他们比起来,差距数以倍计。
国内药学专业的平均月薪并不太高,虽然比苦逼的制造业要好很多,但也不过是中游水准,而且这个专业非常看学历,本科毕业生起薪很低,博士毕业才能拿到20万年薪,除此之外,只有医药代表的收入还算可观。
与之形成鲜明对比的是国外药学专业的薪酬。
根据鹰国薪资调查网站数据显示,药剂学毕业生平均年薪为13万美元,妥妥的高薪中产人士。
而在大型跨国药企中,由于数量庞大的基层员工薪水比研发人员低得多,拉低了工资的中位数,像艾伯维这位医药巨头的薪资中位数达到了15万美元,薪水算是相当高的了。
其他大型药企,例如强生(JJ)、辉瑞(Pfizer)、默沙东(Merck)、礼来(EliLilly)、百时美施贵宝(Bristol-MyersSquibb)等,薪酬中位数多为12万~14万美元。
至于那些只有一种或者几种产品,员工规模在几百上千人的中型药企,待遇反而更加优渥,因为它们的研发人员所占比例更高一些,于是它们的薪酬中位数大多达到了20-25万美元。
可见这个专业的研发人员在鹰国药企大厂的普遍薪酬达到了20万美元,换成人民币,妥妥的年入百万,绝对的高薪人士。
国内外药学生的薪酬一对比,差距实在太明显,比制造业与互联网大厂的人员薪酬差距还要大。
所以,这个专业的所有人才都会想去药企巨头,想在鹰国找到一份工作留下。
医药专业读到博士,回国只能找到20万的工作,而且还是在一线城市,房价压力大如山峦,而留在鹰国,年薪轻松破10万美金,如果能力出众,20万美金年薪也不在话下。
这样的条件下,也就不难想到,大多数人会做出什么选择了。
毕竟药企不像互联网和金融,这两个行业在国内有两位数的大厂可供选择,薪资不说与国外同行齐平,但是待遇也是国内数一数二的了。
而药企的话,国内外的待遇差距实在太大了。
所以,眼下三清给出的薪资,一对比其他药企,瞬间吸引力剧增。
也只有三清这样手握巨资的企业,才能给出这样的薪资了。
虽然比起鹰国同行的薪资还有很大差距,但是优秀的博士,已经可以拿到相当于10万美金的薪水了。
这就让三清在打工人的心目中,瞬间成为与互联网巨头齐名的大厂了。
此时此刻,不论是名校的生物医药博士,还是普通学校的药学专业毕业生,目光都齐刷刷看了过来,瞬间心情无比激动。
于是,各大校园中,三清招聘的消息疯狂地传播了起来。
“哎,你看了网上的新闻了吗?三清药业要招人了。”
“刚看了,社招和校招都有,而且薪水据说给的非常高,直逼互联网大厂。”
“嘶,真的假的?都有什么职位啊?”
“快去三清官网看看,要是真有那么高,我马上就去投简历。”
“天可怜见,我们制药专业的学生终于站起来了,也能拿传说中的大厂offer了。”
“我不是制药专业的,有其他职位吗?”
“有,除了研发,什么采购,行政,销售,计算机,五花八门的,什么都招。”
“太好了,我们都去看看。”
“三清研发的各种产品可挣钱了,简直就是财大气粗,待遇肯定很好。”
“就是昆市是个小城市,而且也远了点啊。”
“你这说的,钱到位,西北东北我都去。再说,一线的工资,三线的花销,那日子过得不爽吗?”
“老兄说得是,昆市旁边挨着苏市和海市,发展很不错的,南方小城市,日子过得很舒服。”
“就是啊,何必去一线大厂卷啊卷的呢,能在三线城市拿大厂的薪资,简直是神仙日子好吧。”
广大学子纷纷涌入三清的官网,开始寻找心仪的岗位,投递简历。
不管符不符合要求,先试试再说,没准就能获得面试机会,从而进入三清,升职加薪,走上人生巅峰呢。
瞬间,三清的官网邮箱,就被铺天盖地的简历给彻底淹没了。
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金秋十月,正是各大高校秋招热烈召开之际。
这是各大企业每年第一次大规模招聘应届生的时候,企业规模大,数量多,岗位多,招聘人数多。
企业每年9-12月,在学生大四上、研二或者研三上学期的时间,都会到学校来选拔优秀的人才,作为企业的核心人才梯队储备。
每年这个时候,求职人数多,竞争非常激烈,但是名企也最多,是全年最重要的一次大型招聘活动,跨越全国各大知名高校的范围。
当然,次年春季企业也会进行补招和实习招聘,这就是所谓的春招,基本上是秋招的一个补充,要论重要性,还是秋招最重要。
所有想要找个好工作就业的学生们,从七八月开始,早早就在各企业官网投递简历,进行线上网申。当然,校园里各大企业举办的宣讲会,他们也一个不落下。
而此刻,三清突然在浪博等平台发布了一条招聘公告。
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“欢迎广大学子和职场精英前来应聘,请点击链接,进入三清官网,进行网上申请,投递简历。”
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“还有管理培训生,程序员,行政,HR,财务,采购……”
“好家伙,招的人可不少啊,具体人数没有透露,但是岗位可真多。”
“卧槽,研发岗位给的薪水这么高吗?”
“助理研究员本科月薪10k+,硕士20k+,高级研究员要求博士,月薪30k-50k,再加3-6个月的绩效奖金,加班费另算。”
“其他岗位基本都是10k+,也有绩效奖金,还有程序员20k+……”
“主管和经理级别高级岗位都是30k-50k,至于更高级的岗位暂时没有列出。”
“我算了下,普通岗位年薪就快二十万了,硕士研究员三十多万,博士和主管年薪轻松破五十万。”
“天啦,这薪水是一线大厂水准了吧。”
“哭了,制药专业终于雄起了,这就是制药行业的菊为吗?”
“我要去给爷爷烧纸,告诉他,生化环材终于不是天坑专业了?”
“妈耶,现在报考制药专业还来得及吗?”
“楼上都别激动,这么高的薪水,肯定要求也很高吧。”
“那肯定,不是C9,不是学神学霸就不要想了。”
“我的错,我不该代入大佬和学神,我只是个大专生。”
“大专生可以去药厂,你看三清给产线质检员这些的工资也很高。”
“实在不行可以去当医药代表啊,三清的药还愁卖吗?”
全网都被三清给出的薪水震惊了,知道三清药业很挣钱,但是没想到竟然这么挣钱。
要知道,国内各行业的薪资差距还是比较大的,收入最高的一向是金融行业和互联网大厂,其他行业跟他们比起来,差距数以倍计。
国内药学专业的平均月薪并不太高,虽然比苦逼的制造业要好很多,但也不过是中游水准,而且这个专业非常看学历,本科毕业生起薪很低,博士毕业才能拿到20万年薪,除此之外,只有医药代表的收入还算可观。
与之形成鲜明对比的是国外药学专业的薪酬。
根据鹰国薪资调查网站数据显示,药剂学毕业生平均年薪为13万美元,妥妥的高薪中产人士。
而在大型跨国药企中,由于数量庞大的基层员工薪水比研发人员低得多,拉低了工资的中位数,像艾伯维这位医药巨头的薪资中位数达到了15万美元,薪水算是相当高的了。
其他大型药企,例如强生(JJ)、辉瑞(Pfizer)、默沙东(Merck)、礼来(EliLilly)、百时美施贵宝(Bristol-MyersSquibb)等,薪酬中位数多为12万~14万美元。
至于那些只有一种或者几种产品,员工规模在几百上千人的中型药企,待遇反而更加优渥,因为它们的研发人员所占比例更高一些,于是它们的薪酬中位数大多达到了20-25万美元。
可见这个专业的研发人员在鹰国药企大厂的普遍薪酬达到了20万美元,换成人民币,妥妥的年入百万,绝对的高薪人士。
国内外药学生的薪酬一对比,差距实在太明显,比制造业与互联网大厂的人员薪酬差距还要大。
所以,这个专业的所有人才都会想去药企巨头,想在鹰国找到一份工作留下。
医药专业读到博士,回国只能找到20万的工作,而且还是在一线城市,房价压力大如山峦,而留在鹰国,年薪轻松破10万美金,如果能力出众,20万美金年薪也不在话下。
这样的条件下,也就不难想到,大多数人会做出什么选择了。
毕竟药企不像互联网和金融,这两个行业在国内有两位数的大厂可供选择,薪资不说与国外同行齐平,但是待遇也是国内数一数二的了。
而药企的话,国内外的待遇差距实在太大了。
所以,眼下三清给出的薪资,一对比其他药企,瞬间吸引力剧增。
也只有三清这样手握巨资的企业,才能给出这样的薪资了。
虽然比起鹰国同行的薪资还有很大差距,但是优秀的博士,已经可以拿到相当于10万美金的薪水了。
这就让三清在打工人的心目中,瞬间成为与互联网巨头齐名的大厂了。
此时此刻,不论是名校的生物医药博士,还是普通学校的药学专业毕业生,目光都齐刷刷看了过来,瞬间心情无比激动。
于是,各大校园中,三清招聘的消息疯狂地传播了起来。
“哎,你看了网上的新闻了吗?三清药业要招人了。”
“刚看了,社招和校招都有,而且薪水据说给的非常高,直逼互联网大厂。”
“嘶,真的假的?都有什么职位啊?”
“快去三清官网看看,要是真有那么高,我马上就去投简历。”
“天可怜见,我们制药专业的学生终于站起来了,也能拿传说中的大厂offer了。”
“我不是制药专业的,有其他职位吗?”
“有,除了研发,什么采购,行政,销售,计算机,五花八门的,什么都招。”
“太好了,我们都去看看。”
“三清研发的各种产品可挣钱了,简直就是财大气粗,待遇肯定很好。”
“就是昆市是个小城市,而且也远了点啊。”
“你这说的,钱到位,西北东北我都去。再说,一线的工资,三线的花销,那日子过得不爽吗?”
“老兄说得是,昆市旁边挨着苏市和海市,发展很不错的,南方小城市,日子过得很舒服。”
“就是啊,何必去一线大厂卷啊卷的呢,能在三线城市拿大厂的薪资,简直是神仙日子好吧。”
广大学子纷纷涌入三清的官网,开始寻找心仪的岗位,投递简历。
不管符不符合要求,先试试再说,没准就能获得面试机会,从而进入三清,升职加薪,走上人生巅峰呢。
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